Future Dynamics

Die Mega-Trends des 21. Jahrhunderts und die damit zusammenenhängenden massiven wirtschafts- und arbeitsbezogenen Herausforderungen haben eines gemeinsam: es gibt keine Patentrezepte. Aber ein rechtzeitiges Wahrnehmen, Einschätzen und Antizipieren zukünftiger Entwicklungen und deren Einfluss auf die Zusammenarbeit und Führung sind ein wichtiger Schlüssel für deren erfolgreiche Bewältigung.

ILD berät in Zeiten massiver Veränderungen

Die demografischen Herausforderungen, Flüchtlingsströme, die Zusammenarbeit der neuen mit der erfahrenen Generation, die massive Zunahme psycho-sozialer Erkankungen sowie die internationale Vernetzung und Digitalisierung (Industrie 4.0) lassen ein "weiter so" immer weniger zu. Hinzu kommen neue innovative, agile und ggf. hierachiefreie Organisationsformen.

ILD zeigt mit gestaltbaren Formaten auf, welche grundsätzlichen Herausforderungen die Mega Trends mit sich bringen und welche dieser Herausforderungen für Ihre Organisation besonders relevant sind. Insbesondere verdeutlichen wir die Konsequnzen, die dies auf die Zusammenarbeit und Führung in Ihrer Organisation hat: 

  • ILD unterstützt Sie bei der strategischen und innovativen Ausrichtung und zeigt Handlungsoptionen auf
  • ILD fokussiert begleitende Projekte in der Impulsgebung und Veränderung
  • ILD verbindet Sie im ILD Experten Netzwerk
  • ILD setzt in Leadership Lounges Impulse
  • ILD bietet Innovationsworkshop

ILD Future Dynamics

ILD - Changing Perspectives!

Mit unserem Produkt "Changing Perspectives" bietet ILD Führungskräften bzw. Management Teams an, einen Perspektivenwechsel durch die Wahrnehmung einer Führungsrolle in einer anderen, nicht im Wettbewerb stehenden Organisation durchzuführen.

Kein Fake - alles echt. Es geht nicht um eine Simulation, sondern um ein "echtes Erleben" einer anderen Rolle, in einer anderen Organisation unter einer anderen Kultur und das nur an einem oder zwei Tagen. Der zeitliche Aufwand für die Führungskräfte: nicht größer als bei einem Zwei-Tages-Workshop oder einem Strategy-Meeting.

Die Umsetzung erfolgt auf Basis einer individuellen Konzeption mit Mentoren für die neuen Rolleninhaber, begleitet, moderiert und gecoacht von ILD.  Gern auch mit Erstellung einer Filmdokumentation bzw. begleitender Einladung von Pressevertretern.

Bombardier Transportation und die ESCP Europe haben an "Changing Perspectives" teilgenommen. Die Ergebnisse sind Nachhaltig, beeindruckend, haltungsfördernd, Optionen aufzeigend, Netzwerk fördernd und Impulse setzend (Video rechts).

Bombardier <> ESCP Europe | 2:47

ILD Zukunfts-LAB 

Eine Spielwiese für Ihre Organisation, sich neu zu erfinden. Dank positiver Psychologie, neuester Forschungsergebnisse in Sachen Ratio, Bauch bzw. Emotion wird das vermeintlich  „Softe“ nun hart und mittels People Analytics erhält die Wissenschaft mehr denn je Einzug in die Organisation.

Think out of the box oder "von der Zukunft her führen" (U-Theorie of Otto Scharmer). Lassen Sie uns gemeinsam disruptiv denken, agil experimentieren und die Zusammenarbeit und Führung von morgen "prototypen".

Interesse? Bitte sprechen Sie uns einfach an.

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Wenn Sie mehr zu unserem Angebot erfahren möchten oder eine konkrete Anfrage haben, dann schreiben Sie uns eine Nachricht.

Ihr Ansprechpartner

Stefan
Schönholz

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Frank
Strathus