ILD Mental Health Care
Coaching

Leistungsdruck, stetige Veränderungsprozesse, Sinnkrisen und private Konflikte sind Stressfaktoren. Eigene Bedürfnisse, Möglichkeiten und Ressourcen geraten leicht aus dem Blick. Es gilt bewusste und unbewusste Potenziale und Lösungsoptionen zu erkennen, zu bewerten und diese selbstbewusst sowie kompetent einzusetzen. Wir bieten praxiserprobte und individuelle Coaching- und Entwicklungsprozesse, um Ihre Flexibilität und Souveränität zu stärken.

Employability – Erhaltung der Leistungsfähigkeit

Krisen und Konflikte gehören zum Leben dazu. Häufig meistern wir diese. Wirkt sich eine Konflikt- oder Krisensituation jedoch negativ auf unsere Gedanken, unser Verhalten und auf unser körperliches Wohlbefinden aus, dann sollten wir genauer hinschauen.

Eine „Augen zu und durch"-Haltung kann häufig einem alten Muster entsprechen – ebenso die Verhaltensweisen, die wir diesem Muster zugeordnet haben. Dabei kann es uns passieren, dass wir gegen die Wand laufen anstatt die Tür zu sehen.

Diese Haltung ist uns oft nicht bewusst. Die Auswirkungen und Konsequenzen erleben wir aber mitunter unmittelbar – als Unwohlsein, Anstrengung, Energiedefizit, Müdigkeit, Zynismus oder Ungeduld. Weitere gesundheitliche Effekte können zeitweise oder auch dauerhaft unsere Leistungsfähigkeit beeinträchtigen.

ILD Mental Health Care

Leistungsfähigkeit gewinnen

Im souveränen Handeln für das Wertvollste im Unternehmen liegt die Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte. Es gilt Entscheidungskraft zu entwickeln, um nachhaltig Höchstleistungen zu erhalten und ein vertrauensvolles und innovatives Klima zu ermöglichen.

Für Führungskräfte steht dabei nicht nur das Kennen, Verstehen und Akzeptieren des eigenen Verhaltens im Vordergrund, sondern insbesondere Wahlmöglichkeiten, Entscheidungsvarianten und differenzierte Verhaltensweisen in schwierigen Situationen zu erhalten.

Sich seiner selbst bewusst werde, ist der erste Schritt

Wir stellen mit unseren Gesundheits-Experten ein individuelles Programm zusammen – z. B. vom Test der Konfliktkompetenz CDP™ über einen Bio-Funktionstest bis hin zum kompletten Gesundheits-Check bei unseren Partnern.

ILD Mental Health Care
im Gesundheitswesen

Stärken des Erhalts der Leistungsfähigkeit mit Coaching

Wir freuen uns, Ihnen mit MHCM™ (Mental Health Care Management) einen bewährten Coaching-Prozess anbieten zu können. Die Ergebnisse des Profilings werden hier gemeinsam analysiert, bearbeitet und Entwicklungen initiiert und umgesetzt.

Komponenten & Nutzen 

  • Ambiguitätstoleranz erhöhen
  • Resilienzfaktoren stärken
  • Frühwarnsystem etablieren
  • Situationsanalyse mittels Diagnostic Thinking
  • Erkenntnisprozess über psychodynamische Wirkungsmodelle
  • Entwicklung und Präzisierung individueller Copingstrategien & Handlungsmaßnahmen
  • Stressresistenz bei Konflikten
  • Biografiearbeit
  • „Secret Tells" der Eigen- und Fremdwahrnehmung
  • Empathie & Achtsamkeit in eigener Sache
  • Nachhaltigkeit in der Resilienz
  • Audit der Alltagstauglichkeit von Copingstrategien
  • Zeit-/Projektmanagement i. V. m. Mentaltechniken

Rollenbezug statt themenbasiert, fokussiert & praktikabel, kombiniert mit umfangreicher Umsetzungserfahrung international leitender HR Professionals.

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Wenn Sie mehr zu unserem Angebot erfahren möchten oder eine konkrete Anfrage haben, dann schreiben Sie uns eine Nachricht.

Ihre Ansprechpartnerin

Barbara
Landers-Schultz