Profiling, Training & Certification.

Achtsamkeit ist wesentliche Voraussetzung erfolgreicher Zusammenarbeit und Führung. Die Schlüsselkompetenzen der 4Cs of Leadership™ von ILD sind die Basis für unsere Audit, Trainings und zertifizierten Ausbildungen. Ausgangspunkt jeder zielgerichteten Entwicklung ist ein gründliches Profiling. Hierzu nutzen wir in der internationalen Praxis bewährte, evidenzbasierte und wissenschaftlich normierte testdiagnostischen Methoden wie den Conflict Dynamics Profile® oder den Entrepreneurial Mindset Profile®.

Nur wer sich selber wirklich gut kennt, sich ständig reflektiert und weiterentwickelt kann andere wirksvoll unterstützen und führen - Anders zusammenarbeiten, anders führen.

ILD ist exklusiver Partner in Europa der Eckerd College University, FL, USA mit dem Center for Conflict Dynamics & Leadership Development Institute.

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Beispiele unserer Profiling Instrumente