ILD News.

Montag, 07. 05. 2018 | Artikel

HR BP Modul 3 in Berlin erfolgreich abgeschlossen

Auch dieses Mal stand der neue Coworking Space der bbw Hochschule, am Schillertheater 4 in Berlin Charlottenburg, ganz im Zeichen der HR BP Ausbildung des Institute for Leadership Dynamic (ILD). So trafen sich in den vergangenen zwei Tagen Teilnehmer aus ganz Deutschland zur Ausbildung. Im Modul 3 ging es um das Thema Leadership Designer und Talent Manager. Begrüßt wurden die Teilnehmer durch den Rektor der bbw Hochschule Prof. Dr.-Ing. Gebhard Hafer und dem Team des ILD, vertreten durch Frank Strathus, Stefan Schönholz und Hubert Beykirch. Den aktuellen Business Case für die Ausbildung lieferte Frau Dagmar Blume, Head of Business Development & Sales Bombardier Transportation. Spannende Stunden und abwechslungsreiche Gespräche, verbunden mit interessanten Beispielen rundeten die zwei Tage in Berlin ab.

Donnerstag, 29. 03. 2018 | Artikel

Montag, 26. 02. 2018 | Artikel

Zu Besuch beim Institute for Leadership Dynamics (ILD) waren 12 Indische Master-Studierende der bbw Hochschule Berlin.

Zusammen mit ihrem Rektor, Prof. Dr.-Ing. Gebhard Hafer, nahmen zwölf indische Studierende  der bbw Hochschule Berlin an einem Executive Seminar „Entrepreneurship“ beim ILD teil.

Neben der Vermittlung von aktuellen Erkenntnissen zum Thema Leadership und Megatrends, stand das Thema „Entrepreneurship“ im Fokus der Veranstaltung. Fragen, wie „Was zeichnet erfolgreiche Unternehmer aus?“ „Welche Persönlichkeitsmerkmale und Fähigkeiten machen den Unterschied?“ und „Warum sind diese Fähigkeiten nicht nur für den Unternehmer selbst, sondern auch für die Führungskräfte unerlässlich, um im wirtschaftlichen Wettbewerb erfolgreich zu sein?“, wurden besprochen und bearbeitet.

Jede/-r Teilnehmer/-in hatte im Vorfeld den „Entrepreneurial Mindset Test“ durchgeführt  und erfuhr im Einzelcoaching Stärken und Entwicklungsfelder in Bezug auf seine geplante berufliche Zukunft.

Am Ende waren sich alle Teilnehmer und Teilnehmerinnen einig: Entrepreneurship ist „key“ und das Wissen darum unverzichtbares Know How  für die angehenden Führungskräfte.

Wir wünschen den Studiereden weiterhin viel Erfolg beim Studium und freuen uns auf einen baldigen weiteren Besuch! 

Freitag, 16. 02. 2018 | Artikel

Fortführung unserer erfolgreichen HR BP Qualifizierung

Als Executive Format in Kooperation mit der bbw Hochschule

Im neuen Coworking Space der bbw Hochschule, am Schillertheater 4 in Berlin Charlottenburg, startete die neue HR BP Ausbildung erfolgreich. Teilnehmer aus ganz Deutschland, wie zum Beispiel LingenWittenMagdeburg und Berlin starten in die anspruchsvolle Ausbildung und erhalten somit die Chance, sich als Führungskraft im Unternehmen neu zu positionieren. Dafür lernen Sie entsprechend den Entwicklungsphasen von Unternehmen HR-Techniken, -Methoden und -Prozesse genauer kennen, um Ihre Rolle z.B. als Talententwickler, als Organisations-Architekt, als Team-Coach auf Augenhöhe mit dem Top-Management ausfüllen zu können. Weil eine konstruktive Zusammenarbeit und Führung die Produktivität und Innovationskraft von Unternehmen steigern können, lernen Sie Ihre Führungsqualität zu verbessern und andere Führungskräfte in diesem Sinne zu coachen.

Die Ausbildung zeichnet sich aus durch: 

  • hohe Praxis- und Toolorientierung 
  • Rollen- und Phasenbezug 
  • Profiling und Erstcoaching
  • Ausbildung mit Coachs und Beratern, die selbst über viele Jahre als Führungskräfte und #HR-Business-Partner in internationalen Top-Managements tätig waren
  • Coaching an Stärken, Souveränität, Haltung und Verhalten im HR-Business, z.B. durch Gesprächssimulationen in geschützten Räumen mit externen Führungskräften 
  • modularer Aufbau 
  • Zeitmodell passend für Berufstätige
  • Zertifizierung durch bbw Hochschule und ILD
  • Chance zu Austausch und Vernetzung mit Branchenexperten

Wir wünschen unseren neuen Teilnehmern viel Erfolg und freuen uns auf die gemeinsame Zeit! 

Mittwoch, 14. 02. 2018 | Artikel

ILD wächst weiter

International erfahrener HR-Experte Hubert Beykirch verstärkt das Institute for Leadership Dynamics

Eine weitere internationale HR-Top-Führungskraft hat mit Jahresbeginn in der Unternehmensberatung Institute for Leadership Dynamics (ILD) ihre Tätigkeit als Managing Partner aufgenommen. Mit Hubert Beykirch erweitern die Gründer und Geschäftsführenden Gesellschafter, Stefan Schönholz und Frank Strathus, ILD um einen in der Metropolregion Rhein-Ruhr bestens vernetzten und erstmals von Düsseldorf aus agierenden HR-Experten. Mit seiner fundierten, langjährigen Führungserfahrung im Bereich Professional Services - internationale Anwaltskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sowie in der Finanzdienstleistung - untermauert ILD seine internationale Geschäftsausrichtung. Hubert Beykirch ist mit dem 1. Januar 2018 der fünfte Geschäftsführende Gesellschafter im ILD-Team.

„Besonders mit Blick auf die Megatrends und die Konjunkturentwicklung in Deutschland gewinnen wir mit Hubert Beykirch einen HR-Experten, der signifikantes neues Branchenwissen und Führungserfahrungen, u.a. aus großen Restrukturierungen international tätiger Professional Service Firmen, mitbringt. Er ist in der wirtschaftsstarken Metropolregion Rhein-Ruhr gut vernetzt und wird deshalb von Düsseldorf für ILD aus der Region heraus national wie international tätig“, sagt Firmengründer & Managing Partner Stefan Schönholz und ergänzt: „Selbstverständlich kann er von dort bei Bedarf auch als Interim Manager Personalabteilungen in schwierigen Situationen führen und begleiten“.

„Mit Blick auf die anstehenden Herausforderungen in vielen Unternehmen, z.B. durch Digitalisierungsprozesse und neue Generationen, wird es künftig noch stärker darum gehen, die Führungswirksamkeit und Innovationskraft zu stärken. Dabei setzen wir auf unser Führungsmodell – die 4C’s of Leadership® mit den Schlüsselkompetenzen dynamischer Zusammenarbeit und Führung. Dieses Führungsmodell hat eine wissenschaftliche Basis, arbeitet mit normierten Verfahren zur Verhaltensdiagnostik und ist in der internationalen Praxis bewährt. Denn, ob Krise, Umstrukturierung oder Wachstum, es geht immer um einen ganzheitlichen Ansatz. Wir motivieren Management Teams und Führungskräfte deshalb seit Jahren erfolgreich, die dazu erforderlichen Haltungen zu entwickeln, die sie und ihre Teams in die Lage versetzen, die Unternehmensperformance nicht aus den Augen zu verlieren und gleichzeitig eine wertschätzende Führungs- und Feedbackkultur zu entwickeln. Denn diese entscheidet letztendlich über Wettbewerbserfolge“, betont Frank Strathus, ebenfalls Firmengründer & Managing Partner bei ILD.

Hubert Beykirch begann seine berufliche Laufbahn im Personalmanagement bei der Berliner Volksbank und der ABN AMRO Bank (Deutschland) AG, war anschließend Operational HR-Leader Germany bei der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers AG und auch danach als Personalleiter oder Director HR bzw. Mitglied des Management Boards bei verschiedenen zumeist international tätigen großen Anwaltskanzleien sowie Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften tätig (u.a. Linklaters, Wolff Theiss, Baker-Tilly). Hubert Beykirch war zudem auch im Interim Management, als Executive Coach und Berater international tätig. Er sagt: „Ich freue mich auf ILD und die Arbeit in diesem dynamischen Team. Was ILD in kurzer Zeit mit Kunden bzw. für Kunden erreicht hat, ist genauso beeindruckend wie das „Wie“ des Erreichten. Meine Kompetenzen und Erfahrungen bringe ich dabei gern in den Ausbau der bestehenden Geschäftsfelder wie auch in die Erschließung neuer Marktsegmente ein.“