Nutzen Sie diese Chance zur Neupositionierung: Lernen Sie, HR-Fragen interprofessionell zu bündeln, strategisch auszurichten und Probleme effektiver zu lösen. Die Qualifikation zum HR Business-Partner 4.0™ macht Sie fit in allen relevanten HR-Themen.
Business-Partnering mit hoher Praxiskompetenz auf Augenhöhe.
Zertifizierte Ausbildung zum HR Business Partner.
Ein HR Business Partner 4.0™ ist weit mehr als ein Personaler alter Schule. Als Partner auf Augenhöhe ist er zugleich strategischer Architekt, Organisationsentwickler, Berater und Coach sowie Talent-Manager mit einem tiefen Verständnis für das Business. Bei der modularen, zertifizierten ILD Qualifizierung zum HR Business Partner 4.0 steht die rollenbezogene Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt. Wir vermitteln aktuelle HR-Methoden, -Techniken und -Prozesse und stoßen einen branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch an. Die Qualifizierung richtet sich an junge sowie an erfahrene Experten und Führungskräfte in Personal- und Business-Funktionen.
Sie werden von erfahrenen HR Business-Partnern renommierter Unternehmen sowie Professoren und Dozenten aus dem Bereich Human Resources ausgebildet. Neben der Theorie-Vermittlung achten wir auf einen hohen Praxisbezug mit übergreifendem Austausch von Insider-Wissen, Trends und Erfahrungen. Die Ausbildung wird als Inhouse-Konzept oder als individuelles, berufsbegleitendes Einzel-Coaching (fach- und rollenbezogen) angeboten. Die sechs Module sind einzeln buchbar und dauern jeweils zwei Tage.
Die ILD Qualifizierung zum HRBP im “Offenen Format” erfolgt grundsätzlich in mehreren COMPACT-Modulen (Intensivqualifikation) – inklusive individuellen Profilings, Erstauswertungen sowie einer persönlichen Online-Coaching-Session.
Wichtiger Hinweis: Zur Durchführung der Module im “Offenen Format” ist eine Mindestanzahl von 4 und eine Maximalanzahl von 6 Teilnehmenden zu beachten. Somit können sich Starttermine verschieben, bis die Mindestanzahl erreicht ist.
Firmenbezogene Inhouse Programm: Je nach Bedarf wird die Qualifizierung auch spezifisch auf Ihre firmenbezogenen Bedürfnisse zugeschnitten. Hier erfolgt vorab eine gemeinsame Bedarfsanalyse sowie eine inhaltliche wie methodische Schwerpunktsetzung. Auf Wunsch kann die ILD Qualifizierung auch auf das gesamte HR Team ausgerichtet und als Entwicklungsprogramm für das HR Team durchgeführt werden.
Bei vollständigem Besuch der Kompaktmodule inkl. des erfolgreichen Abschluss- und Prüfungstages erhalten die Teilnehmenden die Zertifizierung als HRBP.
€ 5.750,00 (netto, zzgl. MwSt.)
(6.842,50 brutto)
Abschluss-Zertifikat bei vollständiger Teilnahme des HRBP COMPACT – Programms und der erfolgreichen Teilnahme am Abschluss-/ Prüfungsmodul Business Partnering
Sie haben bei uns Ihre HRBP Qualifizierung geprüft und zertifiziert abgeschlossen? Sie können dies auch anhand Ihres Zertifikates oder Ihrer Rechnung nachweisen? Dann gibt es interessante Preisvorteile bei unseren international zertifizierten Zusatzqualifikationen.
Conflict Coach (CDP Practitioner):
€ 1.490,00 Brutto (anstatt € 1.950,00)
Entrepreneur Coach (EMP Practitioner):
€ 1.490,00 Brutto (anstatt € 1.950,00)
Ziel der international zertifizierten Ausbildung ist es, dass Sie anhand der in den USA entwickelten und wissenschaftlich normierten Methode des Conflict Dynamics Profile® (CDP) in die Lage versetzt werden, das Konflikt-Profil von Einzelpersonen und Teams zu diagnostizieren und darauf aufbauend, eine rollenbezogene Beratung bzw. ein zielgerichtetes Coaching zur Entwicklung von Konfliktkompetenzen (Haltung, Verhalten und Emotion) als Schlüsselkompetenz von Zusammenarbeit und Führung einzuleiten. Durch diese international zertifizierte Ausbildung zum Conflict Coach (CDP PratitionerR) erweitern Sie Ihr Business-Portfolio und können die CDP-Methode auch gewerblich nutzen.
Ziel der international zertifizierten Ausbildung ist es, dass Sie anhand der in den USA entwickelten und wissenschaftlich normierten Methode des Entrepreneurial Mindset Profile™ in die Lage versetzt werden, das Entrepreneur-Profil von Einzelpersonen und Teams zu diagnostizieren und darauf aufbauend eine rollenbezogene Beratung bzw. ein zielgerichtetes Coaching zur Entwicklung von unternehmerischen Kompetenzen (unternehmerisches Denken und Handeln) einzuleiten. Durch die international zertifizierte Ausbildung zum Entrepreneur Coach™ erweitern Sie in Ihrer Rolle Ihr Business-Portfolio und können die EMP-Methode® gewerblich nutzen.
Ihre Ansprechpartner:
Arndt Kempen, Frank Strathus