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Zertifizierte Ausbildung zum Conflict Dynamics Profile®
(Conflict Coach).
Zertifizierte Ausbildung zum Conflict Dynamics Profile®
(Conflict Coach).
Konflikte sind unvermeidbar und haben hohe betriebswirtschaftliche Relevanz. Konflikte sind aber auch wertvolle Innovationstreiber, wenn sie kompetent gemanagt werden. Konstruktives Konfliktverhalten ist eine Schlüsselkompetenz für erfolgreiche Zusammenarbeit und Führung: Als zertifizierter CDP Practitioner (Conflict Coach) können Sie Konflikte in Organisationen coachen und notwendige Veränderungen positiv (mit)gestalten.
Lernen Sie, Konfliktenergie positiv zu nutzen.
Zertifizierte Ausbildung zum Conflict Dynamics Profile® (Conflict Coach)
Konfliktkompetenz heißt nicht, Konflikte zu vermeiden. Vielmehr geht es darum, negative Auswirkungen zu eliminieren und die positive Energie der Unterschiedlichkeit nutzbar zu machen, die in Konflikten zum Ausdruck kommt. Auf diese Weise hat Konfliktkompetenz enorm positiven Einfluss auf Produktivität, Qualitäts- und Risikomanagement, Innovationskraft sowie die Gestaltung von Veränderungen in jeder Organisation.
Ziel der Ausbildung ist es, dass Sie anhand der in den USA entwickelten und wissenschaftlich normierten Methode des Conflict Dynamics Profile® (CDP) in die Lage versetzt werden, das Konflikt-Profil von Einzelpersonen und Teams zu diagnostizieren und darauf aufbauend, eine rollenbezogene Beratung bzw. ein zielgerichtetes Coaching zur Entwicklung von Konfliktkompetenzen (Verhalten und Emotion) als Schlüsselkompetenz von Zusammenarbeit und Führung einzuleiten. Durch diese international zertifizierte Ausbildung zum Conflict Coach™ erweitern Sie Ihr Business-Portfolio und können die CDP-Methode gewerblich nutzen.
Die Ausbildung erfolgt durch internationale Master Coaches von ILD. ILD ist langjähriger strategischer Kooperationspartner des Mediation Training Institute (MTI) am Eckerd College, FL/USA. Das MTI ist Entwickler und weltweiter IP-Rechteinhaber des Conflict Dynamics Profile®. Die Master Coaches werden bei MTI in den USA kontinuierlich aus- und weitergebildet. ILD bzw. deren Master Coaches sind zudem Mitglieder und EU-Vertreter im Beirat.
Kennenlernen der Motivation, des Bedarfs bzw. der Vorkenntnisse und der Erwartungen in Bezug auf die Qualifizierung
Diese Online Qualifizierung bieten wir nach Abstimmung auch in Präsenzformen an. Dann finden alle Module bei uns im Haus statt. Wir qualifizieren auch mit maßgeschneiderten Konzepten bei Ihnen vor Ort, bitte sprechen Sie uns hierzu direkt an.
Die Module Training und Selbststudium beinhalten eine umfangreiche Seminardokumentation, E-Learning-Tool, Literaturhinweise und ergänzende Materialien, deren Rechte geschützt sind.
Der Trainingsteil kann von Führungskräften auf Anfrage auch ohne Zertifizierung gebucht werden.
Der Trainingsteil alleine und auch die zertifizierte Qualifikation bieten wir auch online für Firmen-Gruppen an. Bitte sprechen Sie uns zur Gestaltung eines firmenbezogenen Angebotes an.
Diese ILD Gruppenausbildung ist eine praxisbewährte Intensivausbildung mit minimal 4 und maximal 8 Teilnehmenden.
Praxisphase zum Üben mit der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung eines CDP-I-Profilings und Feedback-Gespräches mit einem freiwilligen Probanden aus dem persönlichen Umfeld.
Ein Großteil des Materials wird über einen persönlichen, inhaltlich und zeitlich begrenzten Zugang im ILD-Mitgliederbereich zur Verfügung gestellt. (Schützen Sie die Umwelt).
Vereinbarte Termine blocken wir für Sie exklusiv und verbindlich. Wir bitten unsere Kunden, diese Terminvereinbarungen bestmöglich einzuhalten. Bei kurzfristiger Absage können die Time-Slots nicht weiter vergeben werden, und daher behalten wir uns vor, kurzfristig abgesagte Terminblöcke mit unserem aktuell gültigen Stundensatz separat in Rechnung zu stellen. Details hierzu entnehmen Sie bitte unseren AGBs. Wir danken für Ihr Verständnis.
Abschluss und Zertifizierung erfolgen durch einen CDP-Master Coach.
Wichtiger Hinweis: Zur Zertifizierung ist die Teilnahme an allen Online-/ Präsens-Sessions und Umsetzung der Praxisphase sowie die Akzeptanz der CDP-Policy Voraussetzung.
Unser E-Learning Tool “Conflict Competence” steht zeitlich limitiert mit individualisiertem Zugang über den geschützten Mitgliederbereich von ILD zur Verfügung.
Auf Anfrage: Material in verschiedenen Sprachen (u.a. Französisch, Englisch)
Alle Module im offenen Format finden Online oder bei Präsenzveranstaltungen bei uns im Haus in Berlin statt.
Die Module Training, Selbststudium und Praxisphase beinhalten eine umfangreiche Seminardokumentation, E-Learning-Tool (Nutzung zeitlich begrenzt), Literaturhinweise und ergänzende Materialien, deren Rechte geschützt sind.
Der Trainingsteil kann von Führungskräften auf Anfrage auch ohne Zertifizierung gebucht werden.
Der Trainingsteil alleine und auch die zertifizierte Qualifikation bieten wir auch online für Firmen-Gruppen an. Bitte sprechen Sie uns zur Gestaltung eines firmenbezogenen Angebotes an.
Diese ILD Gruppenausbildung ist eine praxisbewährte Intensivausbildung über ca. 12-14 Stunden mit unterschiedlichen Formaten und Sequenzen.
_Option:Nach einer erfolgreichen Zertifizierung zum Conflict Coach und fundierter Erfahrung beim Einsatz der Methoden, CDP-Testdiagnostik und Entwicklungstools, besteht exklusiv bei ILD die Möglichkeit des “Refreshers” und fortführenden Trainings zum “Senior Conflict Coach” (SCC). Schwerpunkte sind hierbei:
Zusätzliche Option: CDP 360 zum Ausprobieren (Testdiagnostik mit 1 Selbsteinschätzung und bis zu 10 Fremdeinschätzungen) plus 60 min. Online-Supervision
Das Online-Training beinhaltet ggf. modulbezogene Vorbereitungsaufgaben, eine Seminardokumentation inklusive Literatur und ergänzenden Materialien.
Diese ca. sechsstündige zertifizierte Online Qualifizierung erfolgt auf Anfrage, als Intensiv-Format (kleine Gruppe mit 3 – 6 Teilnehmenden) oder in dringenden Fällen auch als Einzelausbildung.
