ILD Beratung.

Profiling & Zertifizierte Ausbildungen. Die Schlüsselkompetenzen der 4Cs of Leadership® sind die Basis für unsere Profilings, Trainings bzw. zertifizierten Ausbildungen. Ausgangspunkt jeder zielgerichteten Ausbildung und Entwicklung ist ein gründliches Profiling. Ob Einzelperson oder im Team, ob Selbsteinschätzung bis zum 360 Grad-Feedback, ob Assessment Center oder Audits, unser ILD Profiling unterstützt zielgerecht mit hoch praktikablen und wissenschaftlich-normierten testdiagnostischen Methoden.

Leadership- & Team-Coaching. Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe und grundsätzlich ergebnisoffen und absichtslos. In diesem Sinne begleiten wir aktiv Executives und deren Teams bei der gezielten Entwicklung von Schlüsselkompetenzen in der Zusammenarbeit und Führung, sowie in konkreten Konflikt- und Krisensituationen.

Management Beratung (ILD Counseling). Wir helfen Mandanten mit praktikablen und effizienten Problemlösungen und unterstützen in Restrukturierungs- und Stabilisierungsphasen ebenso wie in Phasen des Wachstums und der Veränderung. Tätigkeiten in internationalen Top-Management-Funktionen bilden die Basis unseres Know Hows.

Future Dynamics (ILD Zukunftsthemen). Anders arbeiten, anders führen. Keine Patentrezepte aber ein rechtzeitiges Wahrnehmen, Einschätzen und Antizipieren zukünftiger Entwicklungen und deren Einfluss auf die Arbeit als Führungskraft. Das verstehen wir unter "Future Dynamics".