„Eine Ausbildung zum Conflict Coach kann in jeder Lebenslage sowohl beruflich als auch privat eine sehr relevante Erweiterung des eigenen Horizontes bedeuten. ILD vermittelt die „Natürlichkeit“ von Konflikten in unserem Alltag und gibt konkrete Handlungsanweisungen, mit diesen konstruktiv umzugehen. Ich kann jedem/jeder die Teilnahme wärmstens empfehlen.”

Dr. med. Luise Wendt | Fachleitung Arbeitsmedizin Regionaldirektion Nord

„Trotz virtuellem Format fand ein reger Austausch statt. Die Vertiefung der Inhalte durch das eLearning-Tool sowie die Supervision gaben mir die Sicherheit, das Gelernte in der Praxisphase gut umzusetzen. Das positive Feedback meines Coachees und die erfolgreiche Zertifizierung haben mich bestätigt und mein Fazit lautet: wie denn?.“

Viola Krzyzanowski | Leitung Personalmanagement, Mercedes-Benz AG, Werk Berlin

„Als Teilnehmer fand ich die Ausbildung zum Conflict Coach sehr gut, weil interaktiv und mit vielen Beispielen zum Üben. Die Praxisphase hat mir sofort die Möglichkeit gegeben, theoretisch Erlerntes in die Praxis umzusetzen. Eine persönliche Supervision hat zusätzlich Sicherheit gegeben. Ich kann diese Ausbildung jedem nur empfehlen!!”

Sabine Flade | Beraterin & Executive Coach

„Ich schätze die Praxiswirksamkeit der von ILD vermittelten Werkzeuge sehr, da sie meine Kunden in die Lage versetzen, sowohl ihre individuellen Kompetenzen in einer Konfliktsituation konstruktiver zu greifen und zu bezeichnen als auch an der Beilegung des Konflikts eigenverantwortlich mitzuwirken. Auch den Umgang mit ILD erlebe ich stets als lösungsorientiert und hilfsbereit. Top!”

Gero Will | Trainer und Executive Coach, Partner Dotama GmbH