Profitieren Sie von unseren internationalen Partnerschaften.

Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren internationalen Partnern seit langem vertrauensvoll zusammenarbeiten, uns unterstützen und helfen, uns zu entwickeln. Uns verbindet die gemeinsame Leidenschaft für das Unternehmertum, die Diagnose und Entwicklung von Schlüsselkompetenzen effektiver Führung und Konfliktlösung sowie die Transformation von Führungskulturen. Der Kunde steht dabei immer im Mittelpunkt.

Strategische Partner.


Czwalina Consulting, Schweiz

Die 1993 von Johannes Czwalina aus Berlin gegründete Czwalina Consulting AG berät Führungskräfte aller Ebenen und Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen mit einem Netzwerk erfahrener und praxisorientierter Berater, Trainer und Coaches.
mehr

Eckerd College Leadership Development Institute (LDI), USA

LDI ist das Schwesterinstitut vom MTI/CCD am Eckerd College und wichtiger Netzwerkpartner des Center for Creative Leadership (CCL®). Es steht für die Entwicklung und Umsetzung internationaler Leadership-Programme mit tausenden von lokalen, nationalen und internationalen Kunden. Eines der Flaggschiff-Produkte ist das Entrepreneurial Mindset Profile®. Aktuell auf dem vierten Platz in der Rangliste der weltweit besten Institutionen im Bereich Leadership-Development.

Mediation Training Institute (MTI), USA

Das MTI am Eckerd College trainiert und bildet international zertifiziert in den Bereichen des Konflikt-Managements der Krisenintervention und Mediation aus. Flaggschiff-Produkt ist das Conflict Dynamics Profile®, die international einzige wissenschaftlich normierte verhaltensbasierte Methode im Konflikt-Management und -Coaching.
mehr

Quinton Mitchell, South Africa (Cape Town)

Quinton Mitchell ist eine erfahrene Führungskraft und Experte für Leadership mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Beratung, Führungskräfteentwicklung und organisatorischer Wandel.

Im Laufe seiner Karriere bekleidete er leitende Führungspositionen und trug Verantwortung für Geschäftswachstum, Strategie, organisatorische Leistungsfähigkeit und Kundenentwicklung. Seine Erfahrung erstreckt sich über Finanzdienstleistungen, professionelle Beratung, Unternehmertum und Governance, einschließlich Führungspositionen im Bankwesen und in der versicherungsmathematischen Beratung.

Seine Arbeit bewegt sich an der Schnittstelle von Führung, Strategie, Personalentwicklung und organisatorischer Effektivität. Er verbindet unternehmerisches Verständnis mit einem ausgeprägten Interesse an Führungskultur, Zusammenarbeit sowie nachhaltigem Wachstum und setzt sich leidenschaftlich dafür ein, Organisationen dabei zu unterstützen, Menschen, Unternehmenszweck (Purpose) und Leistung in Einklang zu bringen.

Über die Unternehmenswelt hinaus hat Quinton Führungs- und Governance-Aufgaben in wirtschaftlichen, akademischen, gemeinnützigen und religiösen Institutionen wahrgenommen. Zu seinen Erfahrungen zählen Tätigkeiten als Vorsitzender des südafrikanischen YMCA, als Kuratoriumsmitglied der Kamvalethu Foundation sowie als Mitglied in Leitungsgremien von Bildungseinrichtungen. In diesen Funktionen leistete er Beiträge zur Jugendentwicklung, Bildung, Führungskräftebildung und zur gesellschaftlichen Wirkung.

MoneyMind, Brasilien

Ein strategischer Partner für Führung und Teamentwicklung, der Schulungen und Zertifizierungen im Conflict Dynamics Profile (CDP) anbietet. MM coacht auch bei Geldentscheidungen sowie dem täglichen Management von finanziellen Aufgaben und inspiriert zu Harmonie zwischen Geist und Geld, um bewusster und erfolgreicher zu werden.
mehr

Van Houten & Co

Van Houten & Co. ist ein privates Beteiligungs- und Beratungshaus mit Sitz in Berlin. Es wurde von Vincent van Houten gegründet – Ökonom, Unternehmer und Investor – und ist der direkte Ausdruck seiner unternehmerischen und investiven Erfahrung.
mehr