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Profitieren Sie von unseren internationalen Partnerschaften.
Profitieren Sie von unseren internationalen Partnerschaften.
Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren internationalen Partnern seit langem vertrauensvoll zusammenarbeiten, uns unterstützen und helfen, uns zu entwickeln. Uns verbindet die gemeinsame Leidenschaft für das Unternehmertum, die Diagnose und Entwicklung von Schlüsselkompetenzen effektiver Führung und Konfliktlösung sowie die Transformation von Führungskulturen. Der Kunde steht dabei immer im Mittelpunkt.
Think outside: MTI und LDI sind die international bekannten Institute des Eckerd College und stehen unter anderem für evidenzbasierte Testdiagnostik sowie innovative Trainingsprogramme, die eine individuelle und zielorientierte Entwicklung, interaktive Lernprozesse mit persönlichen Profilings und Feedback beinhalten. In Kombination mit den anderen Instituten und Partnern sind die Ressourcen fast grenzenlos.
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Das MTI am Eckerd College trainiert und bildet international zertifiziert in den Bereichen des Konflikt-Managements der Krisenintervention und Mediation aus. Flaggschiff-Produkt ist das Conflict Dynamics Profile®, die international einzige wissenschaftlich normierte verhaltensbasierte Methode im Konflikt-Management und -Coaching.
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LDI ist das Schwesterinstitut vom MTI/CCD am Eckerd College und wichtiger Netzwerkpartner des Center for Creative Leadership (CCL®). Es steht für die Entwicklung und Umsetzung internationaler Leadership-Programme mit tausenden von lokalen, nationalen und internationalen Kunden. Eines der Flaggschiff-Produkte ist das Entrepreneurial Mindset Profile®. Aktuell auf dem vierten Platz in der Rangliste der weltweit besten Institutionen im Bereich Leadership-Development.
Ein strategischer Partner für Führung und Teamentwicklung, der Schulungen und Zertifizierungen im Conflict Dynamics Profile (CDP) anbietet. MM coacht auch bei Geldentscheidungen sowie dem täglichen Management von finanziellen Aufgaben und inspiriert zu Harmonie zwischen Geist und Geld, um bewusster und erfolgreicher zu werden.
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Die 1993 von Johannes Czwalina aus Berlin gegründete Czwalina Consulting AG berät Führungskräfte aller Ebenen und Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen mit einem Netzwerk erfahrener und praxisorientierter Berater, Trainer und Coaches.
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Quinton Mitchell ist eine erfahrene Führungskraft und Experte für Leadership mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Beratung, Führungskräfteentwicklung und organisatorischer Wandel.
Im Laufe seiner Karriere bekleidete er leitende Führungspositionen und trug Verantwortung für Geschäftswachstum, Strategie, organisatorische Leistungsfähigkeit und Kundenentwicklung. Seine Erfahrung erstreckt sich über Finanzdienstleistungen, professionelle Beratung, Unternehmertum und Governance, einschließlich Führungspositionen im Bankwesen und in der versicherungsmathematischen Beratung.
Seine Arbeit bewegt sich an der Schnittstelle von Führung, Strategie, Personalentwicklung und organisatorischer Effektivität. Er verbindet unternehmerisches Verständnis mit einem ausgeprägten Interesse an Führungskultur, Zusammenarbeit sowie nachhaltigem Wachstum und setzt sich leidenschaftlich dafür ein, Organisationen dabei zu unterstützen, Menschen, Unternehmenszweck (Purpose) und Leistung in Einklang zu bringen.
Über die Unternehmenswelt hinaus hat Quinton Führungs- und Governance-Aufgaben in wirtschaftlichen, akademischen, gemeinnützigen und religiösen Institutionen wahrgenommen. Zu seinen Erfahrungen zählen Tätigkeiten als Vorsitzender des südafrikanischen YMCA, als Kuratoriumsmitglied der Kamvalethu Foundation sowie als Mitglied in Leitungsgremien von Bildungseinrichtungen. In diesen Funktionen leistete er Beiträge zur Jugendentwicklung, Bildung, Führungskräftebildung und zur gesellschaftlichen Wirkung.
Die Beratungsagentur für den digitalen Wandel bietet Lösungen für mittlere und große Unternehmen, um die Chancen der digitalen Transformation zu nutzen. Dieser Prozess ist in den meisten Unternehmen sämtlicher Branchen bereits in vollem Gange.
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Das Unternehmen bietet Serviceleistungen für Unternehmen und Privatleute: Wer beruflich an den Arabischen Golf, in die Türkei, die USA oder nach Südkorea geschickt wird, kann sich mit interkulturellen Trainings gezielt darauf vorbereiten.
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