Die Award-Jury

Die ILD Leadership Awards würdigen herausragende Führungspersönlichkeiten und außergewöhnliche Teamleistungen. Um einen unabhängigen, fairen und fachlich fundierten Auswahlprozess sicherzustellen, wird jedes Jahr eine externe und unabhängige Award-Jury berufen.

Die Award-Jury setzt sich aus erfahrenen Führungs- und Unternehmerpersönlichkeiten verschiedener Generationen zusammen, die über nationale und internationale Führungserfahrung in unterschiedlichen Branchen und Organisationen verfügen. Ihre Mitglieder engagieren sich mit großer Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Führung und Zusammenarbeit – in Wirtschaft, Wissenschaft, Verbänden, Medien sowie im öffentlichen und gesellschaftlichen Umfeld.

Bei der Besetzung der Jury greift die Award-Leitung auf einen etablierten Jury-Pool zurück und ergänzt diesen regelmäßig um neue, erfahrene Persönlichkeiten. Ziel ist eine möglichst vielfältige und ausgewogene Zusammensetzung der Jury hinsichtlich Erfahrung, Branchen, Perspektiven und Generationen.

Bildung der jährlichen Award-Jury

Die Mitglieder der jeweiligen Award-Jury (in der Regel 8 bis 12 Jurorinnen und Juroren) werden jährlich durch die Award-Leitung berufen. Die Besetzung erfolgt aus dem bestehenden Jury-Pool, aus Award-Trägerinnen und Award-Trägern vergangener Jahre sowie aus weiteren erfahrenen Führungs- und Unternehmerpersönlichkeiten, die aufgrund ihrer Expertise und Integrität einen wertvollen Beitrag zum Auswahlverfahren leisten können.

Aufgaben der Award-Jury

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Leadership Awards gemeinsam mit der Award-Leitung,
• Einbringen ihres persönlichen Netzwerks sowie Unterstützung als Botschafter und Multiplikatoren des Leadership Awards,
• Prüfung und Bewertung der bestätigten Nominierungen im Rahmen des jährlichen Nominierungs-, Evaluations- und Auswahlverfahrens,
• Teilnahme am Final Call Meeting sowie an der geheimen Wahl der Award-Trägerinnen und Award-Träger,
• Einhaltung der Grundsätze von Vertraulichkeit, Unabhängigkeit, Integrität und Datenschutz während des gesamten Award-Verfahrens.

Mitglieder des Jury-Pools sind u.a.:

• Prof. Ayad Al-Ani (Wissenschafter & Zukunftsforscher, Österreich)
• Melanie Bähr (Geschäftsführerin Bank)
• Dagmar Blume (Head of Strategic Projects, Alstom)
• Michael Casser (Inhaber Marketing & Werbeagentur)
• Johannes Czwalina (Inhaber Beratungsgesellschaft, Schweiz)
• Rolf Erfurt (Geschäftsführer Toll Collect GmbH)
• Bernd Fricke (Vorstand PIN AG)
• Frank Hörl (Geschäftsführer Hotelgewerbe)
• Prof. Gebhard Hafer (Wissenschafter und Aufsichtsratsvorsitzender Bahnindustrie)
• Arndt Kempen (Geschäftsführer ILD)
• Jörg Nuttelmann (Geschäftsführer)
• Stefan Moschko (ehem. Head of P&O Siemens AG, Präsident Arbeitgeberverband Berlin/Brandenburg)
• Marko Müller (BVG)
• Michael Pfeil (VP Global, Merz Pharma GmbH, Award-Träger)
• Hilger Pothmann (ehem. Head of HR Deutsche Bank AG, Goinger Kreis)
• Kerstin Wilke (Geschäftsführung ILD)
• Christoph Winterhalter (Vorstandsvorsitzender DIN e.V.)

Die Award-Leitung besteht aus den ILD Leadership Award-Gründern bzw. der geschäftsführenden Gesamtleitung. Die Award-Leitung kann Nominierungen vornehmen, hat aber kein Stimmrecht bei der Auswahl der Award-Gewinner.

Aufgaben der Leadership Award-Leitung:

• Leitung & Management der Award-Verleihung
• Gremiengestaltung mit dem Bestellungs- & Besetzungsrecht
• Relationship & Kooperationspartner-Management
• Berufung des Award Core Teams

Erfahrene Mitglieder der Award-Leitung:

• Stefan Schönholz, Gründer von ILD und des ILD Leadership Awards, Vorsitzender
• Frank Strathus, Gründer von ILD und des ILD Leadership Awards, Vorsitzender
• Andreas Schröteler, Wirtschaftsprüfer
• Andrea Wilke, Rechtsanwältin