Jede Nominierung hat ihre eigene Geschichte. Daher muss die Auswahl der Awardträger plausibel, unabhängig, fair und nachvollziehbar erfolgen. Mit der gremienbezogenen Rollen- und Aufgabenaufteilung sowie der jährlich rotierenden, diversen Zusammensetzung des Juroren-Teams versuchen wir, diesem Anspruch bestmöglich gerecht zu werden.
Der offene Award Juroren Pool besteht aus wechselnden Personen, die sich engagieren, um übergreifende Zusammenarbeit und wirksame gute Führung zu etablieren. Dementsprechend sind obligatorisch hier alle ILD Leadership Awardträger auch Mitglied im Juroren Pool. Es sind Führungskräfte aus der Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Verbänden sowie Vertreter aus Politik und Gesellschaft.
Die Hauptaufgaben der Juroren liegen in der jährlichen Mitwirkung beim Durchführen des Nominierungs-, Evaluierungs- und Auswahlprozesses, sofern sie in die jährliche Jury zum Award-Prozess von Award Team berufen wurden. Auch hier soll bei der Berufung auf bestmögliche Diversität geachtet werden.
Die Mitglieder der jährlichen Award Jury (ca. 8 bis 12 Juroren) wird durch die Award-Leitung und das Award Core-Team berufen und setzt sich paritätisch wir folgt zusammen:
Vier bis sechs Mitglieder des Core Teams sind Teil der jährlichen Award Jury. Das Award Core Team besteht ca. 15 festen Mitgliedern mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verbänden und der Awardträgergesellschaft.
Die Award-Leitung besteht aus den ILD Leadership Award-Gründern bzw. der geschäftsführenden Gesamtleitung. Die Award-Leitung kann Nominierungen vornehmen, hat aber kein Stimmrecht bei der Auswahl der Award-Gewinner.