ILD Qualification – Conflict Coach (CDP Practitioner).
Konflikte sind unvermeidbar und haben hohe betriebswirtschaftliche Relevanz. Konflikte sind aber auch wertvolle Innovationstreiber, wenn sie kompetent gemanagt werden. Konstruktives Konfliktverhalten ist eine Schlüsselkompetenz für erfolgreiche Zusammenarbeit und Führung:
Als zertifizierter Conflict Coach (CDP Practitioner®) können Sie auf der Basis der bewährten Methode des Conflict Dynamics Profile® Konflikte in Organisationen diagnostizieren, coachen und notwendige Veränderungen positiv gestalten.
