Letzte Woche haben wir unsere Intensiv-Qualifikation zum HRBP im neuen Kleingruppen-Konzeptdesign mit HR erfahrenen Teilnehmenden aus unterschiedlichen Institutionen und Branchen erfolgreich gestartet. Das erste Modul war geprägt von Haltungsfragen, erster Selbstreflexion zu Schlüsselkompetenzen, der Wahrnehmung von unterschiedlichen Rollen als HRBP und der Anwendung bewährter Tools und Techniken geprägt. Ziel ist es u.a. die eigene HRBP Rolle noch wirksamer, souveräner und konsequenter wahrnehmen zu können. Das erste Feedback der Teilnehmenden war sehr gut, vielversprechend und bestätigend, dass das neue Konzept wirkt.
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